Recruit

楽しみながら、変えていく。

私たちは「よく考え、すぐ行え」の精神を大切にし、
挑戦し続けることで、特殊印刷業界をリードしてきました。
これからも、アイデアを出し合い、技術を磨き挑戦して行きます。
私たちと一緒に、三光産業を次の時代に飛躍させる、そんな仲間を探しています。

エントリー

Hiring
new graduates

新卒採用
現在募集をしておりません

Career
recruitment

キャリア採用
現在募集をしておりません

求める人物像

The person
you want

01
Curiosity
好奇心

自らの成長に貪欲で、
新たな技術や知識を学ぶことに喜びを感じる人。

02
Challenge
挑戦

挑戦をして最善を尽す人。
そして失敗から何かを学ぶことが出来る人。

03
Responsibility
責任感

誠実で規律正しく、
プロ意識をもって業務に邁進できる人。

02
Challenge
挑戦

挑戦をして最善を尽す人。
そして失敗から何かを学ぶことが出来る人。

03
Responsibility
責任感

誠実で規律正しく、
プロ意識をもって業務に邁進できる人。

04
Cooperativeness
協調性

多様性を認め、様々な意見を尊重することで、
より良い判断や行動が出来る人。

よくある質問

Question

会社について

事業内容について教えてください

スマートフォン、PC、OA機器、家電、自動車、教材などに使用される電気機器関連部品を中心とした、生活に身近な製品の印刷物を幅広く製造販売しています。
また、マスクなどの衛生日用品等も手掛けています。

社内平均年齢・平均勤続年数について教えてください

平均年齢は41歳、平均勤続年数は約15年です。

男女比、新卒中途比について教えてください

男女比は6:4、新卒中途比は5:5となっています。

働く環境について

休日・休暇について教えてください

土日祝日に加えて、夏季休暇、年末年始休暇など年間125日の休日があります。
その他、有給休暇は年間5日以上を必ず取得してもらっており、慶弔休暇などの特別休暇も充実しています。

労働時間について教えてください

1日の所定労働時間は7時間30分で、基本的な勤務時間は9時~17時30分です。
一人当たりの月の残業時間は平均して10時間を下回ります。

勤務地について教えてください

原則としてご自身の希望に合わせて配属となりますが、個人の適性はもとより、組織・チームバランスなど、適材適所を考えて配属を決定する場合があります。

異動・転勤(海外転勤)はありますか

あります。年に一度の自己申告の結果により、対象者を選定しています。
個人の適性はもとより、組織・チームバランスなど、適材適所を考えて、年に2~3名程度の転勤があります。

評価制度はどのようになっていますか?

当社独自の目標管理制度にて評価を行います。
一人ひとりの成果や仕事ぶりを確認し、その評価に応じての基本給・賞与を個別に定めています。

社内の雰囲気はどのようなものですか?

若い社員からベテランまで年齢層は様々ですが、社員同士の仲が良く、色々な意見やアイデアが言える風通しの良い職場です。
それぞれがプロフェッショナルとして、自信をもって働いています。

入社後の研修制度はどのようになっていますか?

入社後は、複数の研修をご用意しています。OJT研修や工場見学を通じて、当社製品の特徴や用途などをイチから吸収できます。
メンター制度もあり、配属先では経験豊富な先輩が教育担当として成長をサポートしています。

応募について

選考について教えてください

書類選考ののち、原則2回の面接と適性試験を実施しています。

必要な資格はありますか?

資格の有無は関係なく、人物を重視しています。基本的なPC操作ができる方であれば大丈夫です。

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